La tercera Semana del Voluntariado de Coca-Cola Europacific Partners incluye actividades con perros acogidos en el Centro de Protección Animal de Sa Coma, en Ibiza, además de proyectos de apoyo a personas en situación de vulnerabilidad en Mallorca y Menorca.
Los trabajadores de Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) en Baleares participarán en diferentes iniciativas de voluntariado social y protección animal en el marco de la tercera Semana del Voluntariado de la compañía, celebrada del 13 al 23 de octubre de 2026. Las actividades se desarrollan en colaboración con entidades sociales y servicios públicos de Mallorca, Menorca e Ibiza, con el objetivo de contribuir al bienestar de las personas y los animales y reforzar la implicación de la empresa en las comunidades donde desarrolla su actividad.
La iniciativa forma parte de «La Magia de Coca-Cola», el programa de voluntariado corporativo que permite a los empleados dedicar hasta dos jornadas laborales remuneradas al año a proyectos sociales, medioambientales y comunitarios.
Según los datos facilitados por la compañía, durante 2025 sus empleados dedicaron más de 7.200 horas a acciones de voluntariado. Desde 2019, el tiempo acumulado supera las 46.000 horas.
Paseos y socialización para los perros de Sa Coma
Una de las actuaciones más directamente relacionadas con el bienestar animal tendrá lugar en Ibiza, en el Centro de Protección Animal de Sa Coma, un servicio gestionado por el Ayuntamiento de la ciudad.
Los empleados voluntarios colaborarán en tareas de acompañamiento, paseo, juego y socialización de los perros acogidos en las instalaciones. Estas actividades buscan mejorar su bienestar físico y emocional, reducir el estrés asociado a la estancia en el centro y favorecer su adaptación de cara a una futura adopción.
La atención individualizada, el ejercicio y la interacción positiva con las personas son elementos importantes para los animales que esperan encontrar un hogar definitivo. La participación de voluntarios puede contribuir a enriquecer su rutina diaria y facilitar que desarrollen comportamientos adecuados para la convivencia con futuras familias adoptantes.
La iniciativa pone también de relieve la importancia de la colaboración entre los servicios municipales de protección animal, las entidades sociales y el sector privado para mejorar la atención que reciben los animales abandonados.
Proyectos de inclusión social en Mallorca y Menorca
El programa incluye otras dos actuaciones destinadas a favorecer la inclusión social y el bienestar de personas en situación de vulnerabilidad, ambas desarrolladas en colaboración con Projecte Home.
En Mallorca, los empleados de CCEP trabajarán junto a personas usuarias del centro que la entidad tiene en Palma para construir un jardín vertical mediante la reutilización de palets. La iniciativa pretende mejorar los espacios comunes y crear un entorno más acogedor para quienes acuden diariamente a las instalaciones.
En Menorca, la colaboración se centrará en la puesta en marcha de un huerto terapéutico urbano. Los voluntarios participarán en el montaje de la estructura, la preparación del espacio y las primeras siembras.
Este tipo de actividades puede favorecer la convivencia, el trabajo en equipo y la adquisición de habilidades prácticas, al tiempo que contribuye a mejorar los espacios utilizados por las personas participantes.
El voluntariado corporativo como herramienta de compromiso social
La Semana del Voluntariado forma parte de la estrategia de responsabilidad social de Coca-Cola Europacific Partners, que promueve la participación de sus trabajadores en proyectos desarrollados junto a fundaciones, organizaciones no gubernamentales y entidades locales.
Gabriel Mulet, responsable de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de CCEP Iberia en Baleares, ha destacado la importancia de colaborar con organizaciones que conocen de primera mano las necesidades de cada territorio y que trabajan directamente con las personas y los colectivos destinatarios de estas iniciativas.
Además de las acciones previstas en Baleares, el programa corporativo incluye proyectos relacionados con la protección ambiental, la empleabilidad, el emprendimiento y la sostenibilidad, entre ellos Mares Circulares, GIRA Mujeres y GIRA Jóvenes.
La empresa señala que su actividad en el archipiélago genera un valor añadido de 276 millones de euros para la economía balear y contribuye al mantenimiento de más de 4.400 empleos directos e indirectos a lo largo de su cadena de valor y distribución.
La colaboración social también alcanza a los animales
La inclusión de actividades de protección animal en un programa de voluntariado empresarial amplía el alcance de estas iniciativas y permite acercar a los trabajadores a las necesidades de los animales que esperan ser adoptados.
En el caso de Sa Coma, el acompañamiento y la socialización de los perros constituyen una aportación práctica al trabajo cotidiano del centro, aunque estas acciones deben entenderse como un complemento de la atención profesional y de los recursos públicos destinados a la protección animal.
La colaboración entre administraciones, entidades especializadas, empresas y voluntariado puede contribuir a mejorar las condiciones de vida de los animales acogidos y a fomentar una cultura de adopción responsable.
La experiencia de Baleares muestra cómo el voluntariado corporativo puede conectar la participación de los trabajadores con necesidades concretas de su entorno, combinando actuaciones de inclusión social con iniciativas destinadas al bienestar animal y al fortalecimiento de las comunidades locales.
